pengambilan keputusan adalah suatu proses pemilihan alternatif dengan tujuan untuk memecahkan suatu masalah. proses pengambilan keputusan dalam organisasi adalah dengan mempertimbangkan pendapat-pendapat yang rasional dari para angotanya.
dalam pengambilan keputusan, harus melalui tahap-tahap penelusuran masalah, analisis masalah, lalu setelah itu dapat dipertimbangkan tindakan apa yang akan diambil. pengambilan keputusan tersebut dapat bersifat tunggal maupun ganda. tunggal jika keputusan yang diambil hanya akan menyelesaikan satu masalah dan setelah itu dianggap selesai. ganda jika keputusan tersebut dapat sekaligus menyelesaikan dua atau lebih masalah. sebagai contoh pengambilan keputusan yang bersifat tunggal, apabila suatu organisasi mengalami suatu keadaan kekosongan dalam kepemimpinan, maka keputusan yang diambil adalah memilih ketua organisasi yang baru. sedangkan contoh tujuan pengambilan keputusan yang bersifat ganda yaitu, keputusan untuk memecahkan masalah kemiskinan di suatu negara, maka akan berdampak positif pada tingkat pendidikan yang meningkat, tingkat pengangguran dan kriminal berkurang, tingkat ekonomi tertdongkrak, serta dapat menyelesaikan masalah ekonomi dan sosial lainnya.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar